洪荒，我让鸿钧在职场打工

由李炎鸿钧担任主角的悬疑推理，书名：《洪荒，我让鸿钧在职场打工》，本文篇幅长，节奏不快，喜欢的书友放心入，精彩内容：太上炎龙帝皇休息处洪荒修为1. 炼精化气 → 炼气化神 → 炼神还虚 → 炼虚合道2. 地仙 → 天仙 → 真仙 → 玄仙 → 金仙3. 太乙金仙（分初、中、后、巅峰西期）4. 大罗金仙（分初、中、后、巅峰西期）5. 混元金仙（准圣）（分初、中、后、巅峰西期）6. 混元大罗金仙（圣人）· 初级圣人（如女娲、接引、准提）· 中级圣人（如太上老子、元始天尊、通天教主）· 高阶圣人（鸿钧合道级，李炎当前...

大殿内的气氛，从道魔对峙的肃*，陡然变得……诡异起来。

鸿钧老祖看着那簇自称“炎总监”的灯焰，饶是他历经龙汉大劫，心境早己古井无波，此刻也泛起了滔天波澜。

他能清晰地感知到，方才那天道规则的细微变动做不得假，罗睺确确实实是被某种他无法理解的方式“约束”了。

这灯焰，究竟是什么来历？

其背后的“系统”，又是何等存在？

李炎此刻却是底气足了不少。

化形根基凝聚了微不**的一丝，更重要的是，脑海中那本《PUA话术大全》（天道认证版）正散发着玄奥的光芒，让他面对这位未来道祖也丝毫不怵。

“鸿钧项目经理，”李炎的火焰虚影模拟出双手交叠放在腹前的标准站姿，“对于刚才我们成功规避了一次恶性职场冲突，并初步规范了竞争对手的行为，你有什么感想？

是否需要做一个简短的复盘？”

鸿钧嘴角微微抽搐了一下。

“项目经理”？

“复盘”？

他沉默片刻，决定顺着这诡异存在的话头，探探虚实：“敢问……炎总监，何为项目经理？

又何为……KPI？”

来了！

就等你问！

李炎火焰一亮，语气带着资深培训师的循循善诱：“鸿钧同事，你能问出这个问题，说明你具备了初步的职场进阶意识，很好。”

“所谓项目，即是‘在特定时间内，利用特定资源，达成特定目标的一系列相关工作’。

比如你目前的核心项目，就是‘玄门正道体系建立与推广’，终极目标是身合天道，**洪荒稳定，对吧？”

鸿钧下意识地点了点头，这概括……竟意外地精准。

“而你，就是这个项目的总负责人，即‘项目经理’。”

李炎继续道，“KPI，即关键绩效指标，是衡量你项目成功与否的核心数据。

例如：‘紫霄宫客户（听课大能）满意度’、‘玄门功法市场占有率’、‘核心人才（未来圣人）孵化数量’、‘量劫风险管控成功率’ 等等。”

一连串陌生又精准的词汇砸下来，鸿钧只觉得元神都在震颤。

他隐隐感觉，这“KPI”似乎首指大道本质，将他模糊感知到的天命，量化成了一条条清晰可见的路径！

“那……OKR又是何物？”

鸿钧忍不住追问，语气不自觉地带上了一丝请教。

“O，即目标。

KR，即关键结果。”

李炎火焰模拟出PPT翻页的动作，“比如，你的O可以是‘成为洪荒无可争议的管理者（合道）’。

那么支撑这个O的KR就可以是：‘KR1：三讲之内，完成对三千红尘客的道法普及（紫霄宫三讲）’；‘KR2：成功选拔并培养六位区域负责人（天道六圣）’；‘KR3：建立完善的天地秩序管理机构（天庭）’。”

鸿钧倒吸一口凉气！

这“OKR”之法，竟将他冥冥中感知到的、未来需要推动的几件大事，如此清晰、有条理地串联了起来！

仿佛他未来要做的一切，都只是这“OKR”下的一个个执行步骤！

此乃……无上妙法！

不，是超越了现有修行认知的“管理大道”！

叮！

检测到道祖鸿钧对“职场大道”产生深度认同与敬畏，宿主威信+*****！

获得奖励：《高效能人士的七个习惯》（洪荒本源烙印版）！

李炎心中暗爽，趁热打铁，火焰幻化出一份更加复杂、闪烁着天道符文的光幕契约。

“鸿钧项目经理，既然你己经初步理解了现代职场管理的精髓，那么，作为洪荒职场规划师，我正式邀请你签署这份《洪荒高级管理人员聘用合同》暨《玄门正道项目责任书》。”

鸿钧定睛看去，只见条款密密麻麻：· 岗位：玄门正道事业部总经理（暂代），向洪荒天道董事会及CEO（李炎自封）汇报。

· 薪酬：天道功德（按项目进度及KPI完成情况发放）、气运加持、未来圣人提名权。

· 义务：严格遵守《洪荒职场行为规范》，按时提交周报、月报、年报及项目进度PPT；积极参与“洪荒管理能力提升培训班”；无条件配合CEO进行组织架构调整与流程优化……· 考核：年度绩效考核不合格，有权**聘用，收回相关权限及资源……鸿钧看得头皮发麻。

这契约的约束力，比刚才给罗睺的那两份，强了何止百倍！

几乎是将他未来的道途，与这诡异的“职场体系”深度**！

但他更清晰地感知到，签下这份契约，他原本模糊的天命之路会变得前所未有的清晰，甚至……能借助这“体系”的力量，更快、更稳地达成合道目标！

风险与机遇并存。

鸿钧深吸一口气，目光再次投向那簇看似微弱，却仿佛能撬动整个洪荒的火焰。

“炎总监，若我签署，你是否能保证，助我顺利完成……你所说的‘OKR’？”

李炎火焰跳动，散发出不容置疑的自信：“当然。

专业的人做专业的事。

你负责玄门正道的技术（修行）攻坚，我负责战略规划与资源整合。

强强联合，方能实现共赢，推动洪荒职场文明迈向新**！”

沉默，良久的沉默。

终于，鸿钧缓缓抬起手，以自身大道本源，在那份足以改变洪荒命运的光幕契约上，郑重地烙下了自己的印记——一个玄妙的太极符印。

轰隆！

这一次，天道的震动远比上次剧烈！

无形的规则之网以玉京山为中心，开始向整个洪荒蔓延、渗透。

无数大能心有所感，却不明所以，只觉天地间似乎多了一种说不清道不明的秩序感。

叮！

恭喜宿主成功**首位洪荒高级管理人员！

洪荒职场体系初步建立！

奖励：化形根基+10%，获得权限“天道规则微调（初级）”！

感受着自身飞速凝实的根基和那丝可以对天道规则进行“打补丁”的权限，李炎心花怒放。

他看向神色复杂中带着一丝期待的鸿钧，火焰笑容越发“和蔼”：“很好，鸿钧总经理。

现在，让我们召开玄门正道事业部的第一次战略研讨会。

议题一：如何为龙汉初劫的残局做一份漂亮的‘项目收尾报告’，并规划下一量劫的‘资源再利用方案（巫妖量劫）’。

请你先做一个简单的SWOT分析。”

鸿钧：“……”SWOT？

那又是什么？

他忽然觉得，签下契约可能只是“苦难”的开始。

这位炎总监，似乎有着无穷无尽的、能让他元神过载的“管理工具”……洪荒的天，真的要变了。

而变化的起点，竟是这玉京山一角，一簇火焰对道祖进行的……岗前培训。